Tout élu du comité social et économique (CSE) doit réfléchir aux moyens de créer son site internet du CSE. Et ce, afin qu’il soit efficace, fonctionnel et attractif. Il est à remarquer que ce marché est spécifiquement lucratif. Tout a débuté avec les comités d’entreprise (CE). Chacun s’y aventurait de son petit plus afin de présenter un site web CE clé en main.
Site internet du CSE est avant tout une vitrine
D’une part, concevoir votre site web seul ou en vous faisant accompagner, cela compte peu. Ce qui importe à l’arrivée, c’est de disposer d’un site internet à votre image. Tout projet web commence par la conception d’une charte graphique et d’un logo. Afin que la totalité soit attrayante, il ne faut pas sous-estimer la nécessité d’une véritable identité visuelle. Tout site internet professionnel se distingue alors. L’internaute y est très notable. Le site vitrine du CSE doit d’ailleurs être responsive et intuitif. Les employés vont sans conteste le visiter la majeure partie du temps sur un écran de smartphone.
D’autre part, disposer de son site internet pour un CSE garantit un désir de communiquer de façon plus visée et plus promptement. Effectivement, plusieurs employés recherchent de leurs représentants du personnel qu’ils fassent part plus sur leurs activités. Il s’agit de la première vocation d’un « site vitrine ». L’employé pourra y trouver des informations tant sur la marche du CSE que sur les missions des élus. C’est l’opportunité d’ajouter au site internet du CSE, un blog, un trombinoscope, un formulaire contact, ses coordonnées… Créer un site Internet CSE est ainsi bénéfique pour la comité d’entreprise.
Posséder le site internet du CSE est mieux
Créer un site un site internet CSE nécessite du temps. Au commencement du moins. Par la suite, le CSE aimera posséder le site internet. Ne plus être dépendant d’un loueur présente bien des atouts à la longue. Par exemple, l’amortissement du coût se fait plus simplement. Sauf la mise de départ, annuellement, le CSE ne se libèrera que du coût de la maintenance et de l’hébergement. Vous posséderez également un site entièrement personnalisé et sur mesure ; de votre propre nom de domaine. Il ne faut pas oublier les fonctionnalités choisies afin de satisfaire les besoins avec un back-office simplifié.
Ce dernier ne contient que ce qu’il faut pour bosser. La création du site internet du CSE débute par l’élaboration d’un cahier des charges. Concevoir un site dépend à 80 % sur ce dont vous recherchez. La sélection des fonctionnalités du site, le choix de la technologie, le nombre de pages…, il est important de réfléchir à tout. C’est le boulot de n’importe quelle agence web. Elle se chargera du développement, du design graphique en prenant comme base une vraie stratégie de communication.
Votre CSE accessible 24h/24
Vous faites en sorte que toutes les informations et les offres du CSE soient abordables pour tous. Et ce, avec un site internet CE disponible à tout instant et sur tous les supports (ordinateur, mobile, tablette). Un procès-verbal récent est posté ? Le chèque cadeau Noël est distribué ? Pas de souci, l’ensemble des employés réceptionne une notification et pourront y entrer en un clic à partir de n’importe quel support. Le site CSE Sweevana est entièrement responsive et assure une expérience optimale sur mobile.
C’est un élément très essentiel parce que la plus grande partie du trafic sur la plateforme se réalise sur smartphone. Sur la base de clients actuels, environ 70 % des connexions sur la plateforme Sweevana sont issues du mobile. La totalité des employés ne possède pas obligatoirement un ordinateur chez soi. Et d’autres utilisent avec aisance un smartphone. Utile pour acheter son ticket de cinéma à -30 % à quelques minutes de la session ! L’application mobile Sweevana est aussi disponible pour l’ensemble des employés pour assurer une expérience optimale.